Arbeits-, Sozial- und Rentenrecht

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Ich stehe Ihnen mit Rat und Tat im Arbeits-, Sozial- oder Rentenrecht zur Seite.

Arbeitsrecht

Bei den unterschiedlichen Fragen zum Arbeitsrecht – bei Arbeits- oder Dienstverträgen, bei Abmahnungen, Kündigungen oder Abfindungen, der Geltendmachung von Lohn- und Vergütungsansprüchen oder auch bei einem Anspruch auf Zeugniserteilung oder Zeugnisberichtigung etc. – können Sie sich vertrauensvoll an mich wenden. Auch Themen wie Kündigungsschutz, Aufhebung von Arbeitsverträgen und Forderungseinzug gehören zu meinen Stärken beim Arbeitsrecht.

Sozialrecht

Das Sozialrecht dient in erster Linie der Umsetzung der grundgesetzlichen Forderung zur Sicherung des Sozialstaatsprinzips. Es ist also von der sozialpolitischen Zielsetzung geprägt, jedem Bürger das Recht auf Hilfe und diverse Leistungen aus der öffentlich-rechtlichen Hand zu ermöglichen. Zu sämtlichen Formen des Sozialrechts und des Schwerbehindertenrechts können Sie sich an mich wenden.

Rentenrecht

Die gesetzliche Rentenversicherung basiert in Deutschland auf dem Solidarprinzip und Äquivalenzprinzip. Haben Sie generell Fragen zum Rentenrecht? Speziell zur Alters-, Erwerbsminderungs-, Hinterbliebenenrente oder zur Rente mit Abschlägen? Dann vereinbaren Sie mit mir einen Termin.

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Wenn Sie eine qualifizierte Beratung im Arbeits-, Sozial- oder Rentenrecht benötigen, dann freue ich mich auf Ihren Anruf.

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